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病假期间不可以享受哺乳时间。法律并没有规定女职工哺乳期享受哺乳假，所谓的哺乳假，是对上班哺乳期女工而言，指在工作时间内每天安排一小时哺乳时间。职工休病假的，可以自行哺乳，不需要另行安排哺乳时间。《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2015年10月26日到2016年1月31日是98天。如果你老婆非顺产，那么还可以增加15天产假，如果是多胞胎的每多一个增加15天。如果是晚育的，根据你老婆单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定，还可以增加产假（各地的规定不同，有的地方30天，有的地方60天）。
除了有假条的之外，都按照事假来计算。请事假根据你们公司制度来计算。长期事假的，严重影响岗位工作的，取证之后可以解除劳动关系
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