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我和同事吵架我拿刀吓唬他,被别人拦住了,然后我被打伤了
你好,建议协商解决,协商不成,可以报警,要求做出处罚,赔偿损失
你好,报警申请伤情鉴定,根据结果要求追究相关责任
用工单位自用工之日起到劳动者离职之日止,必须严格按照劳动法的规定向劳动者支付报酬。如果用工单位恶意拖欠或以各种理由克扣工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门举报。
是哪种性质的刀?怎么吓唬的?当时有报警吗?
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