徐州
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18万律师在线解答
您好，根据《劳动合同法》第八十二条 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”；单位不签劳动合同是违法的，您可以主张二倍工资差额。
2021-09-26 13:42:40 回复
您好，未签劳动合同是违法的。如果您不想在这继续工作，您可以直接通过劳动仲裁维护您的合法权益。请您点我头像与我电联或者加微信，需要了解您的具体情况，以便给到您更专业的咨询意见！
2021-09-26 11:08:51 回复
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谢谢孟律师解答，感谢
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