一次性工亡补助金怎么分配？有爷爷奶奶，女儿，妻子?

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解答如下,
一、爷爷、奶奶去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为爷爷、奶奶是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。
二、法律依据：　目前，一般单位的员工请丧假的具体操作还是参考执行1980年2月20日原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔1980〕劳总薪字29号、〔1980〕财企字41号)的有关规定：　　
(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。　　
(二)职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。　　
(三)在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。　　
但是，目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体的规定。
《中华人民共和国继承法》
第十条
遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由
第一顺序继承人继承，
第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
《中华人民共和国婚姻法》 第二十八条
【祖与孙】有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女，有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。

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按中国道德观来看，儿媳及孙子都要赡养老人。
但从法律来看，儿媳妇与你没有任何法律关系，因为儿子已去世，儿子与儿媳妇的合法夫妻关系已经终止了。
按婚姻法规定，儿媳妇是没有赡养老人的义务。
但如果儿媳妇继承了儿子的遗产，就必须在承继遗产的范围内赡养老人，如果去世的儿子有遗产的，老人是可以依法继承。按继承法规定，配偶、子女、父母都是第一继承人。
按婚姻法规定，孙子有能力的应当尽赡养老人的义务，如果孙子已经成年工作了，应当赡养祖父母。