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因为厦门疫情没有去上班 但是公司没有

ask****093 福建-福州 工资福利咨询 2021.09.24 19:28:11 343人阅读

你好 我想问一下 因为厦门疫情没有去上班 但是公司没有停工 那我会有工资吗?

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您好!根据国家及天津市目前现行有效的规定,在疫情期间,企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期,企业可以与职工协商一致,变更劳动合同,调整其工资标准,但不得低于天津市最低工资标准。因此,疫情期间公司应当按照前述规定向员工支付相应的工资。109

2021-09-24 19:42:11 回复

您好,段富军律师团队竭诚为您服务。因疫情影响,单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间,经与职工协商,单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期仍不能提供正常劳动,单位可以按照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商:在一个工资支付周期内,按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照有关规定发放生活费。江苏省地区的生活费标准是不低于当地最低工资标准的80%。如果觉得我的回答可采纳,请给予好评。

有的。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

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