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想要离职证明,本人可以去外服公司自己去提取吗?

ask****607 吉林-长春 劳动关系咨询 2021.09.22 19:53:14 308人阅读

你好,想要离职证明,本人可以去外服公司自己去提取吗?

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 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。在进行了解入职未签合同离职证明的时候,以上内容可以进行参考。

2021-09-22 20:07:14 回复

没有无法办理,找单位提供证明吧。
  如果辞职后暂时没有合适的新工作,市民也可以选择将住房公积金转入集中封存。集中封存是指职工因解除劳动关系等原因单位不再为其缴存住房公积金且职工个人账户无新单位接收,将个人账户转入市公积金中心统一集中管理的情况。此外,转入集中封存户两年后仍未重新就业的还可以申请提取住房公积金。
  职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实,未有再就业,手续齐全,是可以办理的,手续全齐即可没有限定。辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。需要材料:提取申请表(原单位审核并签字盖章)、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。

国家的政策是鼓励住房公积金异地转移续接,公积金中心希望职工离宁赴外地就业时,将公积金转移到外地公积金中心继续缴存。如办理提取,除需提供与单位终止劳动关系的证明文件或在外地就业的劳动合同、户口迁移证或者外地户口簿外,还需提供社保关系转移证明或外地社保缴纳证明,主要是证明职工确实到异地就业,避免外地户籍职工“离职不离宁”情况的提取,同时降低骗提可能性。公积金中心计划推出提取审核与支付分离办理模式,进一步简化手续,避免职工来回奔波办理社保关系转移证明或外地社保缴纳证明。

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