1、抢救超过48小时死亡的,不能视同工伤。
2、员工受伤在48小时之内经抢救无效死亡的算为工伤,但48小时之后,坚持继续实施抢救所花费用,不算在工伤赔偿之内。
3、法律依据:《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
对于抢救超过48小时能否认定工伤?这个问题,解答如下, 工伤保险条例关于突发疾病死亡为何设定48小时这可认为工伤的部分,本身已是对允许范围的扩大,但扩大也有一定的限制,才可以保证其他参保者公平,不至于导致保险基金难以维持,因为本身突发疾病死亡,本身有相当多的部分与工作并不一定有直接的关系,而是职工本人的基础疾病,有些可能有严重的基础病,而在上班期间突发疾病不一定是由工作诱发的,这些都很难认定。48小时这个时间是法律认定的一个点,超过一分钟都难以认定,48小时已经是法律规定的最低要求。但随着医疗水平的发展,抢救超过48小时是比较常见的。现实中很多人因为48小时的限定而无法认定工伤,但是家属几乎都是要求医院竭力抢救,因此出现了“工伤待遇”和“挽救生命”之间的尴尬局面,这些新的情况则与现行的法律有一定冲突,期待立法的突破。
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