没有购买保险，休陪产假是不是就没有工资

产假期间公司不发工资一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。《女职工劳动保护办法》第十二条规定女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定；女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起十五日内向人民法院起诉。二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是应该在劳动争议发生之日起一年之内。
如果对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉。

上海陪产假天数
　　
1.符合《上海市人口与计划生育条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假 30天，其配偶享受晚育陪产假3天。
　　
2.与单位订立劳动合同且参加综合保险缴费的外来从业妇女，如果在单位工作期间符合计划生育条件生育的，产假工资由单位按原劳动合同约定的劳动报酬支付;
　　
3.在本市医疗保险定点机构发生的，符合基本医疗保险《三个目录》规定的生育费用，由综合保险按照住院医疗支付待遇外，其余由用人单位承担。

不是。用人单位照发工资。

陪产假有工资的。