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医疗机构存在过错的误诊行为，如果确有患者损害的事实，患者的损害后果和误诊医疗行为存在因果关系，符合民事侵权构成要件的，应当依照《民法典》确定医疗机构责任承担。
2021-09-24 13:07:37 回复建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我
你好，首先要到职业病防治院申请职业病诊断，诊断上你是因为工作原因得的这个病，那厂里就要负责相关的赔偿。
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医闹
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谢谢孟律师解答，感谢
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