劳动仲裁结果，对方不服起诉了我，我的胜率大不大?

ask****691 四川-成都劳动争议咨询 2021.09.16 20:46:19 379人阅读

劳动仲裁结果，对方不服起诉了我，我的胜率大不大

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任大文律师

13551258763 （咨询请说明来自律图）

地区：四川-成都咨询解答：15743条

看具体情况而定，可以委托我为你代理。

2021-09-16 20:53:28 回复

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都燕果律师

15881086708 （咨询请说明来自律图）

地区：四川-成都咨询解答：27325条

你好，具体是什么劳动仲裁问题呢？

2021-09-17 15:30:02 回复

四川东乾律师事务所律师

地区：四川-成都咨询解答：47282条

你好已经起诉了吗

2021-09-17 09:09:43 回复

黄燕群律师

地区：四川-成都咨询解答：14731条

可委托律师积极应诉处理

2021-09-16 21:35:53 回复

李友海律师

地区：四川-成都咨询解答：15216条

你好，请问你是劳动者还是单位呢

2021-09-16 20:52:25 回复

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彭元芹律师

15108319050 （咨询请说明来自律图）

地区：四川-成都咨询解答：73169条

什么原因起诉

2021-09-16 20:50:18 回复

李怡律师

地区：四川-成都咨询解答：32840条

这个要看对方提交了什么证据材料

2021-09-16 20:48:04 回复

杜勇律师

地区：四川-成都咨询解答：14372条

不确定4

2021-09-16 20:48:01 回复

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张弦律师

13540125792 （咨询请说明来自律图）

地区：四川-成都咨询解答：48589条

可以做好应诉准备

2021-09-16 20:46:44 回复

冯静律师

地区：四川-成都咨询解答：44055条

你好只要有证据胜诉可能很大的

2021-09-16 21:37:45 回复

贺文律师

地区：四川-成都咨询解答：1147条

是什么样的劳动争议？

2021-09-16 20:59:55 回复

田亮律师

地区：四川-成都咨询解答：6032条

要看具体情况了

2021-09-16 20:50:21 回复

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解答如下, 　　员工告企业胜诉增多，企业仲裁胜诉率低。　　劳动仲裁部门分析：用人单位劳动仲裁大多败诉的原因，是因为这些企业对执行劳动法和相关劳动政策不够重视，不少小型企业随意私招私雇，劳动用工不签订劳动合同，或者虽有劳动合同或协议，但内容简单，甚至存在违法或无效的成分。一些企业未按规定程序辞退员工或终止、解除合约，更谈不上经济补偿。其次，一些企业随意侵犯员工权益，甚至强行加班加点且克扣劳动报酬，个别企业甚至每月只给员工休息一天，又不按规定支付员工中夜班费、加班费，或拖欠员工的工资。还有一些企业没有依法为员工缴纳工伤保险，且又不按规定支付员工相关工伤待遇。　　据了解，因担心企业报复或怕“穿小鞋”等心理，也有一些劳动者未能及时维权，以致超出了规定的仲裁时效。劳动部门提醒：劳动者一发现劳动权益受到侵害，就要及时向劳动等相关部门反映，在其权利被侵害之日起60天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，若超过时效，劳动者的权益将难以得到保障。

问如果申请仲裁胜的机率有多大？