我是63年出生的！现在想一次性加大补交养老保险可以吗？去那补交?

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一次性补缴养老保险的材料大家可携带以下材料前往社保局申请一次性补缴。
1、本人户口簿和第二代居民身份证原件（本省其他地州市户籍在贵阳居住的提供居住证）。
2、本人认真阅读了解政策，并在申请表中确认签字。
3、符合参保条件
1、2项规定的的各类人员，应有本人原始工作依据，包括下列材料之一：本人原始工作档案、工资发放花名册、劳动合同书、企业录用或终止劳动关系时的审批表、在单位工作期间的获奖证书等等。没有本人原始工作依据的，可经乡（镇）人民政府、街道办事处或原工作单位（主管部门）公示后出具证明。
4、符合参保条件第3项规定的复员退伍军人，应有本人原始参军依据，原始依据应包括入伍登记表、退伍登记表等。无原始依据的，不能办理。
5、符合参保条件第4项规定的的原编制内人员，应有本人原始档案，无原始工作档案的，不能办理。

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社保养老中断之后可以续交 也就是允许断断续续的交。交够十五年即可 只不过以前在单位的时候 单位帮您交当地去年社会平均工资的21% 个人交8%。如果离开原单位现在自己交 就需要交全部的28%。补交养老保险有两种方式：一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数 比例为18%。二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴 需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。不允许企业职工存在双重劳动关系 对重复缴纳养老保险费的 只记录一次缴费 对与原企业尚未解除劳动关系 但本人同时又在另一个企业就业的职工 必须在现就业发工资的企业缴费。

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离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。　　关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。　　在离婚案件中，抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释(一)第21条明确规定:“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。那么，北京离婚孩子抚养费的标准是什么呢根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中规定：“有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%30%的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%”在北京离婚，也应该在法律规定的范围内给付孩子抚养费，当然在个案中会有差异。　　总的来说女抚育费的数额，考虑以下三个方面：
①子女的实际需要；
②父母双方的负担能力；
③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父母一方，根据收入状况分为：①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。