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我被公司一张通知书辞退了 ,口头说补我一

ask****796 广东-深圳 工资福利咨询 2021.09.14 09:08:26 435人阅读

你好刘律师。我被公司一张通知书辞退了 ,口头说补我一个月工资8000。我可以要求公司补我两个月工资吗?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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地区:广东-深圳 咨询解答:12490条

我被公司一张通知书辞退了 ,口头说补我一个月工资8000。我可以要求公司补我两个月工资吗,你好是无故辞退还是

2021-09-14 09:33:48 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:56951条

看你的工作年限。

2021-09-17 01:07:20 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:281条

您好,辞退您的理由是什么呢?如果无故将您辞退,属于违法解除哦。

2021-09-14 15:41:52 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:26300条

你好,公司有没有给你签合同

2021-09-14 15:28:53 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:2021条

可以要求两月赔偿

2021-09-14 14:44:57 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:70008条

一个月工资问题

2021-09-14 10:13:38 回复
地区:广东-广州 咨询解答:58026条

可以主张赔偿,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。

2021-09-14 09:42:28 回复
咨询我
18118727180 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:1503条

可以要求两月赔偿

2021-09-14 09:29:22 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:37400条

你在公司工作多久

2021-09-14 09:29:00 回复
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18126111197 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:43512条

可以的

2021-09-14 09:23:12 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:15082条

可以要求

2021-09-14 09:23:07 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:7263条

您好,工作多久了?

2021-09-14 09:21:54 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:30785条

您好,工作多久了,有没有签合同

2021-09-14 09:21:53 回复
咨询我
地区:四川-成都

你好,工作多久了?有签劳动合同吗?可以主张。

2021-09-14 10:32:36 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:12758条

您好,要求双倍赔偿。

2021-09-14 09:42:34 回复
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首先,辞退通知书应当要有完整的结构,通知书的标题最好是,某某公司关于辞退某某员工的通知书,通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分,抬头应当写劳动者的真名,不可使用化名、外号,内容部分要翔实,落款部分应当写公司全称并加盖公司公章,日期要写明。
其次,内容部分要包括被辞退员工的姓名、身份证号码、工号、工作岗位、劳动合同存续时间、解除劳动合同时间,同时说明被辞退员工具体违反了公司的哪一项规章制度,造成了何种损失或恶劣影响,根据公司规章制度的哪一条对该员工予以辞退。
最后,辞退通知书应当有签收栏,交给被辞退员工签收,如被辞退员工不肯签收,应当予以邮寄或以电子邮件形式向该员工发送,另外,辞退通知书还应当在公司进行公示。


首先,辞退通知书应当要有完整的结构,通知书的标题最好是,某某公司关于辞退某某员工的通知书,通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分,抬头应当写劳动者的真名,不可使用化名、外号,内容部分要翔实,落款部分应当写公司全称并加盖公司公章,日期要写明。
其次,内容部分要包括被辞退员工的姓名、身份证号码、工号、工作岗位、劳动合同存续时间、解除劳动合同时间,同时说明被辞退员工具体违反了公司的哪一项规章制度,造成了何种损失或恶劣影响,根据公司规章制度的哪一条对该员工予以辞退。
最后,辞退通知书应当有签收栏,交给被辞退员工签收,如被辞退员工不肯签收,应当予以邮寄或以电子邮件形式向该员工发送,另外,辞退通知书还应当在公司进行公示。


首先,辞退通知书应当要有完整的结构,通知书的标题最好是,某某公司关于辞退某某员工的通知书,通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分,抬头应当写劳动者的真名,不可使用化名、外号,内容部分要翔实,落款部分应当写公司全称并加盖公司公章,日期要写明。
其次,内容部分要包括被辞退员工的姓名、身份证号码、工号、工作岗位、劳动合同存续时间、解除劳动合同时间,同时说明被辞退员工具体违反了公司的哪一项规章制度,造成了何种损失或恶劣影响,根据公司规章制度的哪一条对该员工予以辞退。
最后,辞退通知书应当有签收栏,交给被辞退员工签收,如被辞退员工不肯签收,应当予以邮寄或以电子邮件形式向该员工发送,另外,辞退通知书还应当在公司进行公示。

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