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未签订劳动合同,未购买社保。

ask****205 广东-佛山 合同效力咨询 2021.09.12 05:58:30 417人阅读

签订劳动合同,未购买社保

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。可以去社保局投诉要求补缴社保的。

2021-09-12 13:36:59 回复
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15875727578 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:116095条

您好!可以投诉处理

2021-09-14 21:03:34 回复
地区:广东-佛山 咨询解答:2124条

在公司工作多久了?可以要求公司与你签订劳动合同以及购买社保。

2021-09-13 20:11:22 回复
地区:广东-佛山 咨询解答:125条

工作多久了?

2021-09-13 11:10:05 回复
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地区:广东-佛山 咨询解答:18210条

可以的

2021-09-13 10:46:43 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:37400条

你好,工作多久了

2021-09-13 10:31:19 回复
地区:广东-广州 咨询解答:13103条

你好,入职做了多久

2021-09-12 18:02:42 回复
地区:广东-佛山 咨询解答:3401条

你好,可以劳动局投诉或劳动仲裁

2021-09-12 13:12:37 回复
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13712297006 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:53522条

你好,请问工作了多久了,可以主张未签劳动合员的双倍工资

2021-09-12 10:37:42 回复
地区:广东-广州 咨询解答:53006条

您好,请问什么时候入职的,现在是否还在职?

2021-09-12 11:22:14 回复
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议可以申请劳动仲裁。如单位未缴纳社保的,可以向社保局投诉举报,要求补缴社保

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