司法鉴定机构和司法鉴定人是否分等级,是一个值得争议的观点。 根据《司法鉴定机构等级评定办法》(征求意见稿) 第九条司法鉴定机构等级从低到高分为、二级、一级共三个等级。 第十条按照鉴定类别,司法鉴定机构等级评定标准分为法医病理、法医临床、法医精神病、法医物证、毒物毒品、文书检验、痕迹检验、电子物证、微量物证、声像资料等10个专业评定标准。评定要素包括:主体资格、鉴定项目、鉴定人员、专业用房、鉴定设备、鉴定能力、程序规范、学术科研、保障支持、诚信评价等(详见附件1:《司法鉴定机构等级评定标准》)。 第十一条司法鉴定机构开展的全部专业均应达到专业标准(开展的专业数量不限,下同)。 第十二条二级司法鉴定机构开展的全部专业均应达到专业标准,并至少有3个专业达到二级专业标准。 第十三条一级司法鉴定机构开展的全部专业均应达到二级专业标准,并至少有6个专业达到一级专业标准。
工伤赔偿标准:五级伤残、六级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,五级伤残、六级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果伤残鉴定有等级的,有工伤保险的,治疗费用由用人单位和工伤保险按规定承担。如果没有工伤保险条例治疗费用由用人单位承担。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
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