二审怎么判,首先看是谁对一审判决结果不服,可能是检察院认为一审判决不当提起抗诉或者是厉害关系人认为判决不当请求检察院抗诉,也可能是被判决者认为一审判得重而提起上诉,如果没人对一审判决不服,一般就不用进行二审了。二审会根据提起上诉(或抗诉)人列举的理由、证据等,重新对案件进行审理,判决结果是改轻了还是重了,由二审作出维持原判、或撤销愿判决重新判决。就你的情况,二审能否判缓刑,要看具体情况,如果你犯的是重罪,一审判得轻了,二审就很可能判得重些。
可以争取。和我联系,给你处理。如果还有不清楚的,可以和我直接电话或者微信联系(电话同微信)方便给你详细答复。
您好,应该会开除。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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