徐州
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18万律师在线解答
你好，按工伤待遇来赔偿，如果职工因职业病死亡的，除了可以得到一般工伤等赔偿，其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
2021-09-08 09:05:10 回复
需要先申请职业病医院鉴定评估，人社局作职业病认定。若认定为职业病，经劳动能力鉴定后，按工伤待遇计算赔偿
2021-09-08 08:26:02 回复您好，据您所述如果是职业病可以要求公司进行工伤赔偿，误工费结合本人工资确定。
属于工伤，视同工伤的情形有三种：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
1、职业病属于工伤的一种，算工伤；
2、你说的这个情况，能否属于职业病，需要到当地职业病防治部门进行认定
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