我和朋友开了一家店，出资是55，他给我的分红是25%，这样合理麽?

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2个出力的就你自己出资吗你头够大的还是你朋友掌握了能力就拿饭店厨师为例：譬如合伙开饭店他是厨师长你什么都不会如果是我的话有可能会考虑合伙也会考虑自己聘请厨师掌握所有股份，如果合伙，就要看这个厨师的能力到底有多强名气到底有多大，是否有真本事，是否能真出力，如果别人掌握了核心力量，你很容易处于被动，譬如看你不顺眼等厨师就会做菜很烂最后导致饭店倒闭损失最多的是出资者，合伙的生意不好做，如果你很多钱，不在乎也无所谓你也没说投资多大你出资，他出力其实就是你办公司别人来出力帮忙，别人为你打工，把股份平半分了我感觉不合适，除非你心胸很宽广。股份一旦被分，权力就分了，资产虽然都是你的，但是你说话不一定管用，不过朋友的确有能力，预算后的确能赚钱并且能顺利收回成本，也可以考虑，建议朋友的股份略低。你朋友的心理是的确能力很强，和你很要好，想带动和相互扶持大家一起赚钱还是为了规避风险，输赢未卜，输了自己毫发未损，赢了还能平分财务，如果那样，我感觉朋友太势力了，如果投资50万，建议朋友每人出资5万，多少表示下，组成公司后依靠自己出资多的优势，弥补自己专业上的匮乏，股份可以平半分，出资多的为大，如果倒闭，财产还是按照50：5进行分割，如果自己不能经常去，可以分红，如果分红太少，公司倒闭等大事还是自己做主，意思是本来赚的多但是分给你的不划算，都被瞒着吞吃了那么就宣布破产，要想合伙先做好散伙的打算。有能力的人多了，没金钱的人更多。。一般有能力的人多是给别人打工，知道为什么吗就是为了自己没有钱，当不成老板，空有一身武艺，没有用武之地，拿着别人的钱当自己的老板是不是有点不合适呢钱是这个过程中最最重要的可以制约一切，先把丑化都说合同中，在合伙。不然中间一但出现矛盾，自己很容易成了冤大头。他们耗的是工夫、你耗的是泼出去不一定回来的金钱，不过如果十拿九稳，他们会卖力的，但还不如成立公司让他们来做副总呢工资高高的，设为主管，业绩好了提成丰厚，不能把所有风险都抗到自己脑袋上，你可以问问你朋友，大家平半分钱，你们为即将成立的公司抗了多少风险当然不可以这么问，但是道理事这么说的。可以聘用他们，赚的钱可以3：3：3分，如果和他们坐不下去了，可以在聘用别人，