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社保缴费基数工资的相关问题是怎样规定的?

任* 天津-武清区 社保纠纷咨询 2017.07.18 19:11:42 18人阅读

我今年刚刚工作,对于社保缴费基数的相关内容不是很清楚。现在向大家了解一下,社保缴费基数工资的相关问题是怎样规定的?

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计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

2017-07-18 19:20:42 回复

单位按照最低基数缴纳社保,意味着,公司可以节省最多约30%左右的开支,而个人未来的退休金会非常低。总之,对企业有很大好处,对个人有百害而无一利。
我们来算一笔账,假如你税前月入10000元,按照工资实际金额缴纳社保:你需要缴纳8%,即800元的养老保险2%,即200元的医疗保险1%,失业保险100元,个人记得,生育和工伤不需要个人缴即1100元,11%单位需缴纳20%的养老保险,2000元8%的医疗保险,800元,失业保险,1%,100元生育和工商按最低的缴纳,0.5%每种。100元即3000元,30%
上述就是社保问题费月缴费基数的相关知识。

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