提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 东城区法律咨询 > 东城区职务侵占辩护法律咨询 > 劳动法有没有规定,管理层辞去管理职务当员工,是不是必须重新办理入职?

劳动法有没有规定,管理层辞去管理职务当员工,是不是必须重新办理入职?

ask****395 北京-东城区 职务侵占辩护咨询 2021.08.26 21:34:10 490人阅读

劳动法有没有规定,管理层辞去管理职务当员工,是不是必须重新办理入职

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
东城区律师 刑事辩护律师 东城区刑事辩护律师 更多律师>
最佳回复
地区:上海-静安区 咨询解答:78条

劳动法不会规定这么细,这属于双方劳动关系中职位的变更,可以通过变更协议的方式进行,不是办理重新入职。

2021-08-26 22:01:19 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:1254条

不需要

2021-08-26 21:44:48 回复

解答如下, 我从事HR很多年哪,好在很多公司呆过,每家公司的要求不一样,我以前呆过的一家公司有三个职位就需要提供户口本复印件才能入职:
1、财务部工作的所有人员;因为财务工作比较重要,老板为了保险起见,所以要求一定提供户口本;
2、采购部工作的国内采购员也需要提供户口本并要求有户口担保,因为与现金打交道,而且有时候还需要接触很多现金;
3、物流部的仓库管理员也需要提供户口本,仓库有很多高价值物品,因此也需要提供户本。所以这种现象不足为奇,属于一种正常现象。还有就是现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。因为现在社会大学生档案管理比较混乱,身份证是学校以前的集体户口,但毕业后档案不是回原籍就是去了人才市场;仍致有部分还不知道自己的档案去到哪!所以很多企业老板因为一些员工吃过这方面的苦,所以为了保险起见特别要求用这一招。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多刑事辩护资讯

微信扫一扫