徐州
提问
18万律师在线解答
在公司做了8年，合同到期后公司不续签了，你可要求公司给予你8个月工资的经济补偿金。
2021-08-24 19:23:43 回复
我在公司做了8年，合同到期后公司不续签了，我应该怎么办。可以要求经济补偿金
2021-08-24 18:05:17 回复
你好，可以要求八个月的经济补偿金，详细解答可与我直接电话沟通。
2021-08-24 17:10:51 回复
在公司做了8年，合同到期后公司不续签了，应该走劳动仲裁要求赔偿
2021-08-24 16:33:21 回复
可以要补偿金的，先跟公司协商一年赔偿一个月，不成可以走法律程序
2021-08-24 16:24:54 回复您好，根据您说的干满8年未续签合同的事情，还是要您和厂子直接沟通协商，根据《劳动合同法》第14条的规定：劳动者在某用人单位连续工作满十年的（注意：是10年而非8年），劳动者要求与单位订立无固定期限劳动合同的，单位应当与之订立。
值得注意的是，这里的工作满10年的起算点是劳动者实际进单位的时间，而非2008年1月1日《劳动合同法》施行的时间。
你好，可以主张双倍工资差额。
有的，如果是第二次可以要求签订无固定期限劳动合同
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