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你好,可以通过电话聊吗?主要是两个国企合

ask****960 北京-西城区 兼并收购咨询 2021.08.20 10:49:29 375人阅读

你好,可以通过电话聊吗?主要是两个国企合并事宜

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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地区:北京-西城区 咨询解答:913条

您好,需要进一步了解一下您的诉求以及情况

2021-08-20 11:36:56 回复
咨询我
18710190001 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:29608条

您好可按照合并后进行确定解决

2021-08-20 16:46:58 回复
咨询我
18810880638 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-西城区 咨询解答:102259条

哪两家国企?具体情况可详谈F

2021-08-20 10:57:48 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

可以联系律师,提供相关帮助

2021-08-20 10:56:47 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:36058条

你好,可以电话沟通。

2021-08-20 10:56:00 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:53494条

可委托律师提供专项法律服务

2021-08-20 10:55:36 回复
查看其他1位律师回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 国企拖欠工资举报电话:
1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。

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