徐州
提问
18万律师在线解答
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。你可以申请劳动仲裁维权。
2021-08-08 17:48:39 回复
公司不想赔偿，恶意辞退，你可以向你工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-08-08 20:00:09 回复
你好，违法解除劳动合同是违法行为，可以要求对方承担赔偿责任。
2021-08-08 17:28:22 回复您好：大队应承担侵权责任，至于承担多大的比例，应委托法院对该问题进行司法鉴定，根据鉴定结论来确定赔偿数额。
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