一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资);
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;
3、没有提前30天提出离职,用人单位也没有违法情况存在,直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,你要承担。支付相应用人单位损失后,可以要求用人单位为你办理离职手续;
二、用人单位不为你办理离职手续,你可以申请劳动仲裁;
因对方借钱不还而向的程序主要是:1由原告准备好原被告双方的身份信息资料(如果被告是单位的则应该提供工商登记信息组织机构代码证)诉状和相应证据材料到立案庭进行立案。其中的诉状和证据材料应该向提交正本一份并按被告人数提供相应的副本。2决定受理后按通知交纳案件受理费。3进行开庭审理去调解或判决。4调解或判决生效后对方不在规定的时间内归还借款的原告可向申请强制执行。一般情况时应提交以下材料:
(1)状正本一份并按被告的人数提交副本。
(2)当事人主体资格的证明(包括原告被告和第三人等)。
(3)本院具有管辖权的证据。
(4)其他证据。
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