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你好，如果劳动合同未到期公司提出辞退的话，要看公司辞退的理由，如果构成非法辞退是可以申请经济赔偿金的，如果是合法辞退就可以申请经济补偿金，如果用人单位不同意给付的话是可以申请劳动仲裁的，请问你与用人单位有签订劳动合同吗？欢迎你就上述问题与我进一步咨询，我会尽力为你解决。
2021-07-29 11:41:41 回复
您好，公司是以什么理由辞退您的呢？理由不合法是可以申请劳动仲裁进行赔偿的。
2021-07-29 11:43:08 回复
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