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劳动法规定直系亲属的丧假是多长时间一次

陈* 天津-津南区 劳动纠纷咨询 2021.07.26 08:48:54 473人阅读

劳动法规定直系亲属的丧假是多长时间一次

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丧假是指劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。丧假期间由用人单位如数支付劳动报酬。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。那么,直系亲属丧假规定有哪些根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。

2021-07-26 08:49:54 回复

你好,关于法定非直系亲属丧假的问题,在相关的法律中是有相关规定的。一般是没有假期的,但是可以根据你的具体情况向单位申请。

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