工伤休息时间工资怎样计算

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根据劳动部关于发布《公司工人患病或非因工负伤医疗期的限定》的通知（劳部发1994479号）第4条限定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计量；六个月的，按12个月内累计病休时间计量；九个月的，按15个月内累计病休时间计量；十二个月的，按18个月内累计病休时间计量；十八个月的，按24个月内累计病休时间计量；二十四个月的，按30个月内累计病休时间计量。医疗期计量应从病休第一天开始，累计计量。如：享受三个月医疗期的工人，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么该工人的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。