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我老婆差不多要生产了,想问员工休产假工资是怎么算的

广东-汕尾 工资福利咨询 2017.06.19 19:09:28 427人阅读

我老婆还有一个星期就到预产期了,最近在跟公司申请产假,想问员工休产假工资是怎么算的呢?

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女职工休产假的时间规定
  
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
  
2、难产,增加产假15天;
  
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
  
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
  
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
  
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

2017-06-19 19:23:28 回复
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江苏省基本养老保险已经省级统筹,全省计算办法相同,没有地区差,只会因为个人情况不同而差别。江苏省人民政府《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十九条符合本规定第十八条规定条件的参保人员,从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起,由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成:
(一)基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%;
(二)个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准,按照国家规定执行。第二十一条参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险,在本规定实施后退休的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限,推算出1995年前全部缴费年限的储存额,再除以120按月计发。

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