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公司未按我工资比例缴纳五险一金如何索赔?

150****3419 湖北-武汉 工资福利咨询 2017.06.12 15:20:39 4270人阅读

公司未按我工资比例缴纳五险一金如何索赔?

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可以申请劳动仲裁,请问你具体是什么情况?

2017-06-12 15:23:35 回复

高先生,您好!现就您提出的问题答复如下:申请住房公积金贷款要同时具备以下条件:
1、贷款额度:具体贷款额度为:

1)不得超出个人还款能力即:借款人月缴存额/借款人公积缴存比例+借款人配偶公积金月缴存额/借款人配偶公积金缴存比例之和×50%×12(月)×借款期限;

2)购买首套普通自住房,不得超过所购住房价款的70%(套型建筑面积在90平方米(含)以下的,不得超过所购住房价款的80%)。
2、贷款年限:住房公积金贷款的最高年限为30年。借款人的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄后5年,即男职工可贷到65岁,女职工可以贷到60岁。由于您提供的信息不够详细,请您参照以上条件在我中心网站利用住房贷款计算器进行贷款额度测算,或携带本人身份证直接到我中心三楼贷款中心进行详细咨询(8:00-12:00;14:00-17:30),我们将竭诚为您服务。

1、单位参保:
(1)2014年社保参保基数范围:2226--11130元;(该基数为2013年省平均工资的60%—300%,2014年7月调整,1——6月基数不足部分需要补缴)

缴纳比例如下:
养老保险:单位,14个人,8。
医疗保险:单位,11.5个人,24元月。
失业保险:单位,2个人,1(农民不交)。
生育保险:单位,0.6个人,不交。
工伤保险:单位,0.8个人,不交。

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