律师你好，我得女儿前天晚上因作业没完成

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不符合工伤的标准，不能认定工伤

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《未成年人保护法》第十五条明确限定：“不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的做法。”　　体罚学生，是指老师以暴力的方法或以暴力相胁迫，或以其他强制性的手段，侵害学生的身体健康的侵权做法。如果老师对学生采取罚站、罚跪、揪着耳朵拽出教室、放学不让回家、罚写作业几十遍甚至上百遍等措施，严重伤害学生、幼儿身体健康的，也应隶属法律禁止的“体罚、变相体罚或其他侮辱人格的做法。”老师有时轻微体罚学生、无后果且经教育改正的，不隶属违法做法。　　对于老师体罚学生的做法，我国法律明确限定了处罚措施。根据《未成年人保护法》、《老师法》等有关法律的限定，对干体罚学生的老师本人能够进行以下处罚：　　
一、各级、各类学校及其他教育组织的老师体罚学生，经教育不改的，按现行老师管理权限，由所在学校、其他教育组织或教育部门分别予以行政处罚或解职。行政处罚的种类包括：警告、记过、记大过、降职、撤职、炒鱿鱼。解职包括两种：解除职位职务聘任合同，由学校或其他教育组织另行安排其他工作；解除老师聘任合同，被解职者另谋职业。　　
二、体罚学生情节严重(如手段残忍、导致伤害甚至丧命结果)，构成犯罪的，由人民法院依法追究刑事职责。　　
三、因体罚学生对学生或学校导致损失或损害的，还应依照《民法通则》的有关限定承受相应的民事职责，即赔偿损失，消除影响，恢复名誉。我支持你，告他去教育厅告他

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HR：你希望通过这份工作获得什么？1）、自杀式回答：我希望自己为之工作的企业能够重视质量，而且会给做得好的员工予以奖励。我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力，能让公司更加重视我