不符合工伤的标准,不能认定工伤
《未成年人保护法》第十五条明确限定:“不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的做法。” 体罚学生,是指老师以暴力的方法或以暴力相胁迫,或以其他强制性的手段,侵害学生的身体健康的侵权做法。如果老师对学生采取罚站、罚跪、揪着耳朵拽出教室、放学不让回家、罚写作业几十遍甚至上百遍等措施,严重伤害学生、幼儿身体健康的,也应隶属法律禁止的“体罚、变相体罚或其他侮辱人格的做法。”老师有时轻微体罚学生、无后果且经教育改正的,不隶属违法做法。 对于老师体罚学生的做法,我国法律明确限定了处罚措施。根据《未成年人保护法》、《老师法》等有关法律的限定,对干体罚学生的老师本人能够进行以下处罚:
一、各级、各类学校及其他教育组织的老师体罚学生,经教育不改的,按现行老师管理权限,由所在学校、其他教育组织或教育部门分别予以行政处罚或解职。行政处罚的种类包括:警告、记过、记大过、降职、撤职、炒鱿鱼。解职包括两种:解除职位职务聘任合同,由学校或其他教育组织另行安排其他工作;解除老师聘任合同,被解职者另谋职业。
二、体罚学生情节严重(如手段残忍、导致伤害甚至丧命结果),构成犯罪的,由人民法院依法追究刑事职责。
三、因体罚学生对学生或学校导致损失或损害的,还应依照《民法通则》的有关限定承受相应的民事职责,即赔偿损失,消除影响,恢复名誉。我支持你,告他去教育厅告他
HR:你希望通过这份工作获得什么?1)、自杀式回答:我希望自己为之工作的企业能够重视质量,而且会给做得好的员工予以奖励。我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力,能让公司更加重视我
父母对未成年子女有抚养义务,在离婚时子女抚养权的归属问题就会成为案件焦点,那么子女抚养权规定有哪些,子女抚养费规定有哪些,子女抚养权归属问题,以及子女抚养权变更规定内容有哪些呢,下面为你详细介绍!
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子女抚养权的归属问题,是大多数离婚案件中的诉讼焦点,下面就来为大家详细介绍子女抚养权的问题,那么子女抚养权变更协议书在签订的时候应该注意哪些,子女抚养权法律上是怎么规定的,离婚子女抚养权判决标准是什么以及离婚子女抚养权归属于谁?快来了解一下吧!
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