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今天仲裁调解,公司拒绝支付赔偿金,我咨询了法律援助

ask****462 北京-东城区 劳动争议咨询 2017.06.06 11:33:44 4547人阅读

今天仲裁调解,公司拒绝支付赔偿金,我咨询了法律援助,说公司在试用期内,要与我签订合同,是我拒绝签订,所以可以被辞退,并不支付赔偿金,这样合理吗?试用期内我有签订一份劳动合同,但没在我手中,公司说那份无效,公司以我不配合签劳动合同为由辞退我,合法吗

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18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:213896条

您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

2017-06-06 11:40:32 回复
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地区:四川-成都

关于离婚找法律援助律师是这样的,如果是家庭暴力,虐待,遗弃主张离婚的,是可以去法律援助中心的,这个会进行办理,只要提出证据来主张时家暴或虐待或遗弃的原因。离婚一般就是去法院起诉离婚和双方协议离婚。去法院起诉离婚,就是在双方协商不下,争议较大情况下,建议用诉讼解决。关于是不是请律师,如果条件允许,可以找律师,费用一般案件在一万左右,根据争议标的金额和每个律所的规定算的。这个过程可能要长点,具体可以咨询律师。一般律所咨询是免费的。双方若对共同财产,抚养孩子问题,没有争议,都想快点离婚,最好是协议离婚。。又省钱又快,而且不用激发矛盾,搞得撕破脸。我最后的意见是,能不离就别离婚了,大家实在日子过不下去那就离婚解脱。不要因为一时冲动,就离婚。最后,希望我的回答能帮到你!

2020-12-26 03:47:29 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

如果辞退,可以申请劳动仲裁维权要求补偿金

2017-06-06 14:22:49 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:102672条

您好,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金

2017-06-06 12:20:04 回复
地区:北京-东城区 咨询解答:14046条

不合法。

2017-06-06 12:13:36 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:7075条

由单位举证证明你拒绝签合同,调解不成,出裁决,不服裁决可以去法院起诉。

2017-06-06 11:44:48 回复
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对于这个问题,解答如下,   分情况:如果法律援助机构拒绝为符合法律援助条件的人员提供法律援助的,申请人可以向有关司法行政部门投诉,情况属实,会对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予纪律处分;但如果是因为申请人提供的材料不足而被拒绝的,申请人需要按照要求补充完整资料。  相关法律可参考:  《法律援助条例》第二十六条法律援助机构及其工作人员有下列情形之一的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予纪律处分:   (一)为不符合法律援助条件的人员提供法律援助,或者拒绝为符合法律援助条件的人员提供法律援助的;   (二)办理法律援助案件收取财物的;   (三)从事有偿法律服务的;   (四)侵占、私分、挪用法律援助经费的。

对于法律援助机构拒绝提供法律援助怎么办?这个问题,解答如下,   分情况:如果法律援助机构拒绝为符合法律援助条件的人员提供法律援助的,申请人可以向有关司法行政部门投诉,情况属实,会对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予纪律处分;但如果是因为申请人提供的材料不足而被拒绝的,申请人需要按照要求补充完整资料。  相关法律可参考:  《法律援助条例》第二十六条法律援助机构及其工作人员有下列情形之一的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予纪律处分:  
(一)为不符合法律援助条件的人员提供法律援助,或者拒绝为符合法律援助条件的人员提供法律援助的;  
(二)办理法律援助案件收取财物的;  
(三)从事有偿法律服务的;  
(四)侵占、私分、挪用法律援助经费的。

对于这个问题,解答如下,   分情况:如果法律援助机构拒绝为符合法律援助条件的人员提供法律援助的,申请人可以向有关司法行政部门投诉,情况属实,会对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予纪律处分;但如果是因为申请人提供的材料不足而被拒绝的,申请人需要按照要求补充完整资料。  相关法律可参考:  《法律援助条例》第二十六条法律援助机构及其工作人员有下列情形之一的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予纪律处分:   (一)为不符合法律援助条件的人员提供法律援助,或者拒绝为符合法律援助条件的人员提供法律援助的;   (二)办理法律援助案件收取财物的;   (三)从事有偿法律服务的;   (四)侵占、私分、挪用法律援助经费的。

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