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想知道是不是提前一个月辞职不批的?

魏** 江苏-徐州 劳动争议咨询 2017.05.29 11:19:30 5336人阅读

我想辞职,已经提前一个月向公司上交辞职报告了,公司到目前还没给出消息,我心里有些忐忑,急需了解一下是不是提前一个月辞职不批的?

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提前一个月辞职不批:
关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利。
员工辞职,这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。也就是说,不管老板批准与否,员工都可以走人。
在发的图片中,可以看到劳动合同的部分条款,需要说明的是,劳动合同条款不是写上就一定生效,合同条款只有在不违法的前提下,才有约束双方的效力,法律有规定,哪怕没有约定,同样的适用双方。图片中的第(四)条,并不违反劳动法律法规的规定,可以认定为有效,而没有约定的内容,只要符合劳动合同法的条文,同样的适用。
总之,只要你提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。

2017-05-29 11:21:30 回复
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提前一个根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。rn  如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。月辞职不批:

2017-05-29 11:28:30 回复
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对于辞职不批怎样强制离职,员工只要提前30天向公司提交辞职报告,30天后就可离职,不需要公司同意。

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