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老板不给辞职单不给予签名,口头跟老板说有用嘛?

ask****551 广东-东莞 劳动争议咨询 2017.05.27 17:44:21 2人阅读

老板不给辞职单不给予签名,口头跟老板说有用嘛?

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地区:广东-东莞 咨询解答:4953条

你好,可以的,提前30天书面辞职。

2017-05-27 17:49:32 回复
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13537200468 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:24348条

要书面

2017-05-27 17:45:01 回复
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地区:四川-成都

你可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤,用人单位是直接的赔偿责任人,但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下,劳动者便索赔无门。因为《社会保险法》第41条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。”根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条第2款之规定,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。即当劳动者发生工伤遇到“无人管”时,可以申请工伤保险基金先行支付。
以上就是我对你提出的“老板工伤不给予赔偿”问题作出相关的回答,希望对你有所帮助。

2018-10-28 21:05:13 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:146条

有没用同老板说不就知道了吗?

2017-05-27 21:39:25 回复

您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位拒绝,劳动者可以申请劳动仲裁。

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