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企业用工的年龄规定是最小多少周岁,和最大到多少岁?

ask****374 广东-东莞 结婚咨询 2017.05.27 09:12:58 21450人阅读

企业用工的年龄规定是最小多少周岁,和最大到多少岁?

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最小16以上,最大只要干的动没有特殊要求。

2017-05-27 09:15:29 回复
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13537200468 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:24523条

最小的是十六周岁,最大的是六十五周岁

2017-05-27 09:23:00 回复
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地区:四川-成都

就业年龄段为男性18-60周岁、女性18-55周岁,16-18岁为未成年工,可以就业但实行特殊劳动保护。退休后的劳动就不是劳动法的劳动了,与单位所形成的关系是劳务关系,即雇佣关系。如在工作过程中受伤,不适用工伤,由所在的单位按人身伤害赔偿处理。

2018-10-28 03:09:03 回复

您好,关于用工最小年龄是16周岁还是18周岁?这个问题,我的解答如下, 中华人民共和国婚姻法(新) 关于适用新婚姻法若干问题解释第二章 结 婚第五条 结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。
第六条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。所以答案就是男需要达到身份证上标示的22周岁,女方需要达到身份证上标示的20周岁全国黄细花认为应修改《婚姻法》关于“结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁”的规定,建议将法定结婚年龄降至18周岁。但这只是一个提案,何时通过只能拭目以待了。

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