加班中脑溢血死亡或者经抢救无效48小时死亡的,视同工伤。
职工加班时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无效在48小时内死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,视同工伤。48小时之外死亡或者存活的,不能视同工伤,按因病处理。
1、自身疾病不属于工伤。
2、工作时间,在工作地点发生脑溢血,如果当场死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。
3、由于工作场地、工作性质等原因或者临时加班加点等,一定程度上影响脑溢血的发生,比照工伤处理。
4、职工或者其近亲属认为属于工伤,用人单位认为不属于工伤,由用人单位承担举证责任。
想获取更多劳动纠纷资讯