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职业病保险对职工的赔偿标准

刘* 江西-新余 劳动纠纷咨询 2021.04.23 13:20:59 326人阅读

职业病保险对职工的赔偿标准

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就患职业病的工伤赔偿的问题可根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  ⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;  ⑵工作时间前发生在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  ⑶在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  ⑷患职业病的;  ⑸因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  ⑹在上下班途中受到机动车事故伤害的;  ⑺法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。

2021-04-23 13:22:59 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 工伤范围:农民工参加工伤保险宣传活动工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时,根据本条例第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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