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我工伤款没有赔偿到位

ask****184 湖南-娄底 工伤纠纷咨询 2021.04.22 12:47:45 352人阅读

工伤款没有赔偿到位

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您好,具体赔偿与伤情及其伤者本身的责任有关,建议您补充完善您的问题,或直接与我们取得联系,国晖所成立16年,服务全国,每年代理各类案件上万宗,隶属国内知名律所,欢迎免费咨询

2021-04-22 12:58:50 回复
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18711188863 (咨询请说明来自律图)
地区:湖南-长沙 咨询解答:222条

具体情况是怎样的呢?

2021-04-23 16:52:29 回复
地区:广西-南宁 咨询解答:1558条

可以申请劳动仲裁

2021-04-23 09:28:17 回复
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18773304105 (咨询请说明来自律图)
地区:湖南-长沙 咨询解答:1077条

你好,可以走工伤赔偿程序。

2021-04-22 14:00:11 回复
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18874887485 (咨询请说明来自律图)
地区:湖南-长沙 咨询解答:11117条

你好,需要知晓具体情况。

2021-04-22 13:04:28 回复
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18570646654 (咨询请说明来自律图)
地区:湖南-长沙 咨询解答:2767条

你这边具体是什么情况,你人是在哪里呢

2021-04-22 15:24:16 回复
地区:湖南-长沙 咨询解答:25845条

你好 方便沟通下具体情况吗?

2021-04-22 13:23:14 回复
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您能够委託律师帮您处置,让律师咨询辅佐处理,能够约律师细谈,让律师给你出计划

在原单位评的中级职称跳槽后不需要处理。因为,职称是一种岗位能力等级和待遇,跳槽了,力自行带走,待遇自然取消。  国有体制的职称,实行的是评、聘制度。即在岗位工作中,需要通过各种测评(考试、考核)才能获得岗位能力等级的评定(职称),从这个意义上讲,没有岗位,或脱离了岗位,也就取消了原岗位等级评定。所以,到了新的单位,需要重新认定。只有被新的单位重新认定了,才能恢复原有职称等级。且获得单位重新聘用后,才能享受相关职称津贴和待遇。所以,一旦跳槽或辞职,原单位的职称自然解聘,无须办什么手续。记住,假如职称证书放在档案或单位里,需要要回来,职称证书原件是个人保管的。

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