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我今年38岁,想问陕西晚育产假多少天2017?

马** 陕西-西安 工资福利咨询 2017.05.25 13:48:13 278人阅读

我是陕西人,结婚多年,之前一直和丈夫忙于事业,最近才稍有空闲,想问陕西晚育产假多少天2017?

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陕西婚假国家规定2017
[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
此外,陕西省人口与计划生育条例规定是:
在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的,由生育保险经办机构发给生育津贴。
职工达到晚婚年龄而未婚的,与已婚者享受同等住房待遇。
农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的,由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。
故陕西婚假最长为:
婚假3天+晚婚假20天=23天
具体规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假20天(不含3天法定婚假)
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假
7、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发陕西产假国家规定2017婚姻家庭。
产假最多可以休?三种情况:
98天法定+10天孕检+60天合法
98天法定+10天孕检+60天合法+哺乳假3个月
98天法定+10天孕检+60天合法+哺乳假6个月
婚假最多休13天。3天法定+10天婚检=13天。
1、参加婚前检查的,婚假增加10天。法定婚假3天,加上这10天,婚假就是13天哦。

2017-05-25 13:53:13 回复
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陕西晚育产假多少天2017是根据人口与计划生育条例规定的:
在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。

2017-05-25 13:51:13 回复

你好,根据现有的规定,2017年男人的产假仍然是15天,陪产假期间仍然执行原工资待遇,享受正常待遇。

对于陕西省产假多少天,晚育多少天这个问题,解答如下, 陕西省产假98天。
根据2018年3月1日起施行的《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》第十四条规定,用人单位对生育或者终止妊娠的女职工,应当依法保障其享受下列劳动保护:
(1)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;
(2)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;
(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
  职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的,由生育保险经办机构发给生育津贴。
  职工达到晚婚年龄而未婚的,与已婚者享受同等住房待遇。
  农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的,由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。
  故陕西婚假最长为:
  婚假3天+晚婚假20天=23天
  具体规定:
  
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
  
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假20天(不含3天法定婚假)。
  
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
  
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
这是陕西晚育陪产假规定的情况。

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