您好,关于三方协议毁约违约金多少?这个问题,我的解答如下, 如果已经约定有违约金的话,是需要赔的,当然这个可以商量的,公司不会为难你一个学生。至于违约金,都会在三方协议上标明的,如果没有,就不用交。有的话,那要么必须缴纳,如果协议上明文规定了违约金,这个基本可不能,签了字就要负责,除非那公司是傻的,或者你不要三方协议了。作为具有完全民事行为的人,你要对自己的行为负责。如果是大公司的话不会和一个应届毕业生计较那5000块钱的,不过遇到很坏的公司的话,要违约就得交钱了,因为三方协议是有法律保护的……
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 “劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。”的规定,你们所签订的合同其实际上是一种劳务派遣合同,劳务派遣是一种新型的用工方式,劳务派遣亦称人才租赁,即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇,由派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。在劳务派遣中,劳务派遣单位与劳动者是劳动关系,实际用工单位与劳动者只是劳务关系。简单地说,劳务派遣的特点就是劳务派遣企业“招人不用人”,用人单位“不招人用人”。所以,如果今后你找到更好的工作,可以运用合同法第三十七条的规定提前三十日通知单位就可以单方面毁约,不过要以牺牲经济补偿为代价。
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