交通事故责任一次结清是什么意思

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3次标准来说2013年12月31日是三经普的年份起始点，一般都以2014年1月1号正式启动。详细如下：中国共进行了3次全国经济普查，经济普查每5年进行一次，标准时点为普查年份的12月31日。除2004年条例发布第一次经济普查为2004年外，以后逢3和逢8年份为经济普查年。

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工伤赔偿准则（工伤保险待遇准则）一、医疗保险待遇
（一）医疗费第29条第3款
1、准则：从工伤保险基金支付
2、要求：
（1）在签有服务服务协议的医疗组织治疗；
（2）治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则
（二）伙食补贴费第4款
1、准则：本单位因公出差伙食补贴准则的70％。
2、要求：住院期间。
（三）食宿交通费第4款
1、准则：本单位工人因公出差准则报销
2、要求：（1）工伤工人到兼顾地区以外就医的；（2）经医疗组织出具证明，报经办组织认可。
（四）康复治疗费第6款
1、准则：从工伤保险基金支付。
2、要求：（1）签订服务协议的医疗组织进行；（2）符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则
（五）辅助器具费第30条
1、准则：按照国家限定的准则从工伤保险基金支付
2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动本领判定委员会确认；（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
（六）停工留薪第31条
1、准则：原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：（1）停工留薪期通常不超出12个月；伤情严重或

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公司解散是指因本身不能存续的事由发生，而停止积极活动，开始整理财产关系，是公司终止的必经程序。解散从广义上讲甚至包括公司宣告破产。本文所指解散系狭义的解散，其与公司宣告破产共同构成公司法人人格终止的两种情形。解散是一种客观状态，根据解散事由发生的原因，公司解散分为自愿解散和强制解散。自愿解散是指基于公司自身意志导致的解散，包括公司章程规定的营业期限届满或者规定的其他解散事由出现解散的，公司股东会决议或者因公司合并、分立解散的。强制解散系非为公司自愿，而是由于其违反国家法律、行政法规等被国家强行退出市场，或者由人民判决解散。强制解散包括被工商行政管理机关吊销法人营业执照、被主管机关撤销或者关闭、人民判决解散公司或者法人成立无效等。