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交通事故造成的韧带拉伤应如何赔偿?

李* 浙江-温州 交通事故咨询 2021.04.19 13:16:07 300人阅读

交通事故造成的韧带拉伤应如何赔偿?

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那要看韧带断裂的部位以及治疗终结之后,对于功能的影响程度才能鉴定属于几级,尔后根据鉴定级别赔偿。可以要求赔偿医疗费、误工费、交通费、必要的营养费等。要根据上述损伤对您下肢功能丧失程度来最终确定本起交通事故给您造成的损害,所以建议向医疗机构咨询后视情况申请伤残鉴定。根据最新的《人体损伤致残程度分级》第5.
10.6(6)的:一侧膝关节交叉韧带、半月板伴侧副韧带撕裂伤经手术治疗后,影响功能之规定,可构成十级伤残(请结合自身伤情予以参考)。若您的损伤构成伤残,则肇事方及保险公司将赔付您医药费、营养费(需有医疗机构意见)、伙食补助费,护理费、误工费、交通费、伤残赔偿金、精神损害赔偿金等。具体数额以实际发生为原则,并受所在地相关标准影响(上年度人均可支配收入标准)。若不构成伤残,应去除上述中最后两项主张。交通事故赔偿强制执行需要提供的文件和证件交通事故赔偿执行申请人在向人民法院提出执行申请时,应当提交如下五种文件或者证件:
1、申请执行书。写明申请理由、事项、执行标的,以及申请执行人了解的被执行人财产状况。
2、生效的法律文书副本。
3、申请执行人的身份证明。包括居民身份证,或者法人营业执照副本和法定代表人身份证明。
4、如果是继承人或者权利承受人申请执行的,应当提交继承或者承受权利的证明文件。
5、其他应当提交的文件或证件,如委托代理人代为申请执行的,应当提交委托人签字或盖章的授权委托书。如果有特别授权事项的,应当提交特别授权书。

2021-04-19 13:18:07 回复

定残是根据伤情及后期回复情况确定的,所以得需要鉴定。

对于这个问题,解答如下, 工伤认定,主要看的是劳动者的伤是否与工作有关,在伤残鉴定的时候才看劳动者的病情严重程度。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。  第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:  (一)故意犯罪的;  (二)醉酒或者吸毒的;  (三)自残或者自杀的。

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