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执行案件建议你及时催促办案的法官，再委托律师意义不大
2017-05-23 10:00:59 回复
你的劳动合同到期后劳动者本人不愿意续签的可以在劳动合同期到期后解除劳动合同关系。用人单位要留你，可以继续干，你如果不愿意可以立即走人，用人单位必须将钱款结清，不得扣押。参照《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的；第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2018-12-04 10:50:29 回复有年假，5天。按规定能证明连续工作是有的，但是下家单位一般是不会给你的
有年假，5天。按规定能证明连续工作是有的，但是下家单位一般是不会给你的
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