单位补缴要求:在单位工作,单位无按限定给员工交纳社保,员工有权利叫单位交纳。交纳手续:补缴申请表(通常在当地社保大厅拿或社保局网站能够下载)(盖公章);薪水表(要补缴那多少个月的薪水表明细)(盖公章);劳动合同(盖公章)如果是员工申请劳动仲裁或到法院诉讼,需要带手续::补缴申请表(通常在当地社保大厅拿或社保局网站能够下载)(盖公章);薪水表(要补缴那多少个月的薪水表明细,如果劳动仲裁书或法院裁判书上有明确薪水就无需提供)(盖公章);劳动仲裁书或到法院裁判书。个人补缴要求:本市户籍并且近期一直在参保状态,只是近期三个月内停保了,能够补缴近期三个月内的,超出就不能解决补缴。
1、根据《工伤保险条例》的规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由各省、自治区、直辖市作出地方规定。
2、《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2017年北京市职工平均工资的通知中公布了北京市2017年全市职工平均工资为101599元,月平均工资为8467元。
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