劳动法规定,大学生未毕业的,用人单位只能与其签订就业协议,不能签合同。而且你的公司与你签合同,可能是公司自己制定合同的,正规的合同是劳动局颁发。
按照劳动法,那么公司的要求也是正确的,因此公司要你1个月后再走是符合劳动法规定。但是劳动法没有明确条文规定:用人单位不得与大学生签合同的,除非你未满18周岁,那么你可以起诉公司。
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合同法与审计法的效力
一、根据审计法的规定,国家审计机关对工程建设单位进行审计是一种行政监督行为,审计人与被审计人之间因国家审计发生的法律关系与本案当事人之间的民事法律关系性质不同。因此,在民事合同中,当事人对接受行政审计作为确定民事法律关系依据的约定,应当具体明确,而不能通过解释推定的方式,认为合同签订时,当事人已经同意接受国家机关的审计行为对民事法律关系的介入。
二、在双方当事人已经通过结算协议确认了工程结算价款并已基本履行完毕的情况下,国家审计机关做出的审计报告,不影响双方结算协议的效力。
自书遗嘱必须本人亲自书写,不可以打印。
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