徐州
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合同当事人可以约定违约金条款，如果违约金过高，可以请求法院或仲裁机构适当减少。
1、一般认为合同双方的当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，可以认定过分高于造成的损失。但实际上，违约金即使没有超过损失的百分之三十，根据实际履行情况和损失，违约金也可能是过高的。
2、违约金过高的证明责任：违约方对于违约金的约定过高的主张承担举证责任，非违约方主张违约金约定合理的，亦应相应的举证责任。也就是说，守约方也负有证明违约金合理的证明责任。
3、违约金过高可以要求调低，实际中，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，对违约金调整的比例会不一样。这属于法官的自由裁量权的范围，不同的法官或许有不同的比例。例如，甲乙双方签订二手房买卖合同，甲方向乙方购买一套全价60万元的房子，约定如果任何一方违约，违约方可诉至法院要求守约方赔偿50万。市场房产价格并无波动，由于其他因素，甲方不想买这套房子了，于是就向乙方提出退款并愿意支付15万的违约金，乙方不同意。这时甲方就可以诉至要求解除合同，并要求降低违约金。
劳动合同法明确，除两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。
1、在培训服务期约定中可以约定违约金哗骇糕较蕹记革席宫芦。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
你好，就此双方可以协商处理，如果协商不成您可以起诉维护您的合法权利。
根据你的问题解答如下, 兼顾合同的履行情况，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的：当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民应当以实际损失为基础，一般可以认定为合同法
第一百一十四条
第二款规定的“过分高于造成的损失”、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，并作出裁决双方当事人在合同中约定的违约金以不超过造成损失的百分之三十为合法的。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》
第二十九条规定
谢谢孟律师解答，感谢
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