徐州
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一、医疗费：5200元（凭医疗费发票）
二、营养费：30元天×天元（根据鉴定结论，30元是基本，40元可以争取）
三、住院伙食补助费：20元天×天元（根据实际住院天数）
四、误工费：元月×月元（根据鉴定天数，补差价。希望6550月，要提供劳动合同、缴税证明（最关键）、银行对帐单、工资发放证明）
五、护理费：30元天×天元（根据鉴定结论，30元是基本，40元可以争取）
六、交通费：元（凭票；如没票，浦东法院一般会有300-500元之间酌定）
七、残疾赔偿金：元（31838元年×20年×10%）【要提供居住证明（居委会盖章、派出所盖章（关键））、租房合同、房东房产证（如果有），那么就可以按上海的城镇标准来赔。】
八、精神损害抚慰金：
5，000元（优先在交强险范围内赔付）（一般都浦东法院都会判5000，也有个别少于5000元）
九、车辆损失和衣物：1200元衣物损失（浦东法院一般酌定200-300）
十、鉴定费：元（1800元） 十
一、律师费：元（5000元）（法院一般会判对方承担3000-5000元） 十
二、查档费：10元（查保险公司的机读档案，如果车主是公司也要查。现在上海是10元一个公司） 十
三、停车费：元（车被交警扣着时产生的，如果有就提） 上述项合计人民币：元以上是交通事故伤残赔偿标准
按《劳动法》规定，视为你妈与工厂存在事实劳动关系，你妈应享受工伤待遇，具体伤残等级可以向工伤管理部门申请鉴定
条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤伤残等级赔偿标准
一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月
2、二级伤残补助金=本人工资×22个月
3、三级伤残补助金=本人工资×20个月
4、四级伤残补助金=本人工资18个月 【二】按月享受伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴=本人工资×90% 、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准 （一）一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×16个月
2、六级伤残补助金=本人工资×14个月 （二）伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60% （注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
谢谢孟律师解答，感谢
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