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农民工讨要工资怎么办?

杨* 贵州-黔南 劳动纠纷咨询 2021.04.18 09:30:03 479人阅读

农民工讨要工资怎么办?

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关于农民工伤工资怎么办这一问题,以下是我的解答,希望能帮到您:工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,不区分是农民工还是其它职工,只要是工伤职工,停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2021-04-18 09:32:03 回复

您好,关于农民工该怎样讨薪农民工讨薪流程是怎样的这个问题,我的解答如下, 农民工讨薪方式:
一、是与用人单位进行协商。
二、是采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、是委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向提讼。
农民工讨薪流程:
(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时:
(1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的或者申请支付令。当判决或支付令生效后,农民工可以申请强制执行。
(2)农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。
(二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时:
此时当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
农民工在通过法律途径维护自己权益时必须提供证明自己主张或案件事实的证据,如具备用人单位公章的劳动合同;具备用人单位公章的给农民工的欠条;具备包工头或工长签名的欠条;工作证、工作服等证明身份的证据材料;工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等证人证言,等等。

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