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怎样给产假发短信

江** 黑龙江-绥化 刑事辩护咨询 2021.04.17 07:01:37 417人阅读

怎样给产假发短信

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用伪基站发短信进行诈骗的,仍然以诈骗数额进行定罪量刑,另外,以发送短信方式对不特定多数人实施诈骗的,依刑法
第二百六十六条的限定酌情从严惩处。  相关限定:《最高人民法院、最高人民检察院关于解决诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》  
第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法
第二百六十六条限定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。  各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院能够结合本地区经济社会发展状况,在前款限定的数额幅度内,共有研究确定本地区执行的具体数额准则,报最高人民法院、最高人民检察院备案。  
第二条诈骗公私财物达到本解释
第一条限定的数额准则,具有下列情形之一的,能够依照刑法
第二百六十六条的限定酌情从严惩处:  
(一)通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息,对不特定多数人实施诈骗的;  
(二)诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的;  
(三)以赈灾募捐名义实施诈骗的;  
(四)诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动本领人的财物的;  
(五)导致被害人自杀、精神失常或者其他严重后果的。  诈骗数额接近本解释
第一条限定的“数额巨大”、“数额特别巨大”的准则,并具有前款限定的情形之一或者隶属诈骗集团首要分子的,应当分别认定为刑法
第二百六十六条限定的“其他严重情节”、“其他特别严重情节”。

2021-04-17 07:03:37 回复

根据你的问题解答如下, 《劳动法》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90发给; (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95发给。经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5。如情况特殊超过5的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。

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