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我在昆山上个月评级九级能赔多少钱

ask****238 江苏-苏州 其他咨询 2017.05.20 14:06:59 33270人阅读

我在昆山上个月评级九级能赔多少钱

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如果工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔11万元左右。如果公司不赔或少赔,建议就可尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。

2017-05-20 18:53:43 回复
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地区:江苏-扬州 咨询解答:18991条

如果是工伤事故,赔偿的数额应该12万左右,需要帮忙和我电话联系

2017-05-21 10:00:01 回复
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地区:江苏-苏州 咨询解答:3541条

如果工伤解除合同十万多

2017-05-20 19:59:46 回复
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地区:四川-成都

十万元左右

2017-05-20 14:47:00 回复

您好,关于昆山工伤九级赔多少钱这个问题,我的解答如下, 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:九级5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:九级2.5万元。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

您好,关于昆山工伤九级赔多少钱这个问题,我的解答如下, 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:九级5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:九级2.5万元。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

您好,关于昆山工伤九级赔多少钱这个问题,我的解答如下, 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:九级5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:九级2.5万元。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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