徐州
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18万律师在线解答
如果劳动者提出离职的，单位不承担经济补偿金。如果是单位辞退需要支付你经济补偿金。满六个月未满一年的按照一年计算，每干满一年的支付一个月的经济补偿金。
2017-05-21 20:56:55 回复
按您的情况，可以要求企业双倍支付从第二个月起至第七个月共六个月的到手工资；如超市未缴纳社保，还可以要求支付一个月的经济补偿金。
2017-05-19 21:27:21 回复朋友，超市专柜撒场属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。这种情况，单位应给给劳动者经济补偿。标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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