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女性退休后养老金能改成女性的吗?

吴** 重庆-合川区 行政诉讼咨询 2021.04.15 15:37:21 472人阅读

女性退休养老金能改成女性的吗?

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地区:四川-成都

女性满55岁退休就能够开始领养老保险。  按照相关限定,我国法定的公司工人退休年纪是:  男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁  从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年纪为男年满55岁、女年满45岁  因病或非因工致残,由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的,退休年纪为男年满55岁、女年满45岁。  养老金领取要求:  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年纪时累计交费满15年的,就能够按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的工人要领取养老金必须符合两个要求:  一是达到法定退休年纪  二是累积交纳养老保险费满15年。  所谓法定退休年纪,就是指工人退出工作职位并有资格领取养老金的年纪。  养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件限定:在劳动者年老或丧失劳动本领后,根据他们对社会所作的贡献和所具有的享受养老保险资格或退休要求,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障工人退休后的基本生活需要。  养老金本着国家、集体、个人共有积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

2021-04-15 15:39:21 回复

对于改制企业职工女性的退休年龄规定这个问题,解答如下,
1、男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁
2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁
3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。
曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。


1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年可办理退休。
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工可办理退休。

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